Domadores do Caos
Domadores do Caos
SOBRE O CONTEÚDO
Domadores do Caos, aborda a gestão eficaz de demandas e pessoas. O papel do líder exige, cada vez mais, que ele seja capaz de organizar o caos sem se perder nele. A boa gestão desses dois temas traz produtividade, satisfação dos clientes e colaboradores, e resultados consistentes e escaláveis. Com capítulos como "Discovery de Demandas" e "Priorização e Descentralização", oferecemos ferramentas e técnicas práticas para que o líder consiga delegar, gerenciar e acompanhar suas responsabilidades e as da equipe sem ser sufocado pelo excesso de tarefas e desorganização.
A Dor e o Remédio
DOR: Tudo tende ao caos. Desorganização, quebra de expectativas, frustações, insatisfação, conflitos, sobrecarga de trabalho, turnover, aumento de custos, baixa produtividade e resultados de baixo impacto. Gestões caóticas são caras e não sustentáveis no médio e longo prazo.
REMÉDIO: Domar o caos parte do entendimento do cenário, mapeando as demandas, identificando os clientes, fornecedores, times, processos e metas de cada uma das principais entregas, conectando pessoas a demandas, realizando priorização, descentralização e acompanhamento através do Plan.Dep e ARS.
Conteúdo Programático
Liderança em Equilíbrio • Obesidade Cerebral • Liderança Essencialista • Discovery de Demandas • Priorização e Descentralização • Equipe • As Regras do Jogo • Ciclo PDCA • Acompanhamento de Resultados • Planejamento Mensal • Aplicações
Ao término da Formação
1. Os alunos aprenderão técnicas de foco, seleção e priorização de atividades para gerar mais produtividade e resultados.
2. Os alunos farão o Discovery de Demandas, mapeando as principais entregas, clientes, fornecedores, equipe, macroprocessos e metas.
3. Os alunos aprenderão a implantar o Planejamento mensal do departamento, Plan.Dep, coletando e priorizando demandas.
4. Os alunos aprenderão a implantar a ARS para acompanhamento das demandas e das pessoas nos compromissos acordados no Plan.Dep.
5. Os alunos aprenderão a prestar conta dos resultados realizados e não realizados de forma objetiva, transparente e consistente.
6. A disciplinada aplicação desses conhecimentos habilitarão no líder a competência de domar o caos através da Gestão de Alto Impacto.
Toolkit
Turmas e Depoimentos
Liderar com ALTO IMPACTO exige não só habilidades técnicas, mas uma profunda conexão com o propósito, estratégias claras e uma gestão pessoal robusta. Esta formação é dividida em três módulos, explora esses fundamentos: o primeiro, Líderes em Flow, aborda a importância de uma vida organizada e de um planejamento pessoal (Plan.Flow) para sustentar resultados consistentes; o segundo, A Era da Influência, ressalta o poder da comunicação e da marca pessoal, essenciais para liderar com autenticidade e persuadir com impacto (Plan.Com); e o terceiro, Domadores do Caos, ensina a transformar demandas complexas em oportunidades, conectando-as às pessoas certas e maximizando a entrega de valor (Plan.Dep). Esta jornada oferece ao líder moderno ferramentas práticas e insights profundos para inspirar, executar e transcender expectativas em meio aos desafios de um cenário cada vez mais dinâmico e exigente.
Formações de Alto Impacto